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众美地产绩效管理手册

众美地产绩效管理手册 简介:
众美地产绩效管理手册 房地产管理手册 管理者应针对员工的具体行为或事实进行反馈,避免空泛陈述。如:“你的工作态度很不好”或是“你的出色工作给大家留下了深刻印象。”模棱两可的反馈不仅起不到激励或抑制的效果,反而易使员工产生不确定感。
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