• 北京万科282商业专员岗

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• 恒大集团-校园招聘常见问题指引_九舍会

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• 龙湖集团_人力资源管理及绩效考核资料_14个文件

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• 北京万科158职责说明书（销售中心经理助理）030901

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• 02-22

• 人力 资源发展

• 人力资源部提供人力资源发展系统的设计、协调、监督和培训，同时参与部分具体事宜决策.房地产人力资源
• 02-22

• 人力资源管理职位说明书

• 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。.房地产人力资源
• 02-22

• 以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）

• 继续巩固和提高XXX方面的竞争能力，其中最需要关注的仍是技术创新人才，尤其需大力引进国际前沿、有自主研发能力的技术精英，并进行科学的管理，最大程度发挥其创造力。.房地产人力资源
• 02-22

• 如何做好缺勤管理

• 在企业的人力资源管理活动中，管理者总是会注意薪酬管理、绩效管理和培训管理等相对重要的管理，而忽视一些基础性的管理，比如企业的缺勤管理。因为缺勤，在短期内.房地产人力资源
• 02-22

• 广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责汇编

• 公司各部门分别负责本部门职员岗位职责的考核工作。考核时必须填写《___月份职员岗位绩效薪酬考核记录汇总表》、《 月份职员日常岗位绩效考核记录》、《职员违反公司规章制度处置单》等表格。.房地产人力资源
• 02-22

• 中海地产-人力资源战略管理2007年_九舍会

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• 中航地产部门职能文件-19DOC

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• 平衡计分卡在万k科公司的应用实例分析

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• 房地产人力资源相关法律法规手册_782页

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• 中海地产_薪酬考核全套文件_14个文件

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• 中海地产-员工考核手册

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• 中海地产合约管理部组织结构和岗位职责

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• 广东深圳华侨城欢乐谷旅游公司人力资源管理现状调研分析报告

• 深圳华侨城欢乐谷旅游公司（以下简称“欢乐谷”）是华侨城控股有限公司的全资子公司。.房地产人力资源
• 02-22

• 公司员工请假单范例

• 注：员工请假单一式二份，一份交人力资源部劳资管理员，一份自存用来消假，到期未及时消假者以事假处理。.房地产人力资源
• 02-22

• 2011年03月龙湖人力资源战略专题研究

• 房地产行业中，似乎一向以资本实力与土地储备“论英雄”。众多企业终日为寻找资本支持、拿到黄金地块而四处奔波。.房地产人力资源
• 02-22

• 【慧朴课件】精益HR：人力资源管理概述

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• 02-22

• 慧朴管理对人力资源及企业管理的理解

• 人力资源管理模式将通过信息系统、共享服务中心或纯事务性的行政工作外包等手段降低行政管理和事务工作的时间需求，从而将重点放在人力资源管理，通过有效管理创造股东价值。.房地产人力资源
• 02-22

• 工程部经理岗位工作说明书

• 工程项目的规划、设计、建造、园林绿化、质监、监理、承包单位、备案验收、售楼后质量保修等全过程的管理.房地产人力资源
• 02-22

• 外企经典面试题

• 外企经典面试题.房地产人力资源
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• 北京万科088副总经理（销售）岗位职责

• 北京万科088副总经理（销售）岗位职责.房地产人力资源
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• 龙湖地产薪酬体系(内部资料)

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• 31-万科人才招聘项目方案

• 31-万科人才招聘项目方案.房地产人力资源
• 02-22

• 环境事务助理岗位职责

• 依据本区域的绿化景观，制定月、季、年度维保计划，挖掘绿化空间，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。.房地产人力资源
• 02-22

• 房地产公司架构及各岗位职责

• 行政部：综合协调、行政事务管理、文秘、档案、企业文化、内务、接待及信访管理。.房地产人力资源
• 02-22

• 网页制作申请表

• 其它补充资料，请另备纸将填写。以集齐资料起计算，每个Banner设计需一个工作天，其它制作需视乎该申请之复杂情度及人力资源分配，再作确实回复。.房地产人力资源
• 02-22

• 广州大石商贸城工作计划书

• “决胜千里之外，运筹帷幄之中”明确的工作方针和计划，将是未来成功的基石，为了让招商工作更好地开展，根据过往工作经验，现把此商业项目的工作计划简单归纳成一总方案，希望在进入角色前把各种招商计划、人员组织....房地产人力资源
• 02-22